Bilan carbone
20 juillet 2021
Notre engagement pour demain : L’entreprise s’engage chaque année à réduire son impact carbone à travers une série de mesures qui vise certains sous-segments de notre organisation et savoir faire.
Keemia dévoile son empreinte CO2
Méthodologie
La méthodologie de l’agence auditrice est celle développée par l’ADEME et l’Association Bilan Carbone (ABC), qui propose la définition et la mise en œuvre d’une démarche de progrès en matière de GES, d’évaluation et de réduction des GES pour les organisations (Bilan Carbone®) ainsi que pour les territoires (Bilan Carbone® Territoire).
Comment et à quoi compare-t-on le bilan de Keemia?
À partir de la base de données publique des bilans carbone publiés sur l’ADEME, les bilans publiés par de grandes entreprises (CAC40, SBF120 et NASDAQ en particulier), ainsi que l’ensemble des bilans carbone réalisés par Carbo comme base de comparaison.
Parmi ces bilans, sont pris en compte les entreprises du secteur d’activité et/ou avec un code NAF similaire à Keemia.
Pour comparer ce qui est comparable, le bilan carbone des entreprises est lissé en fonction de leur nombre de salariés et leur chiffre d’affaires : cela permet de comparer effectivement des entreprises de tailles différentes en les ramenant à un niveau d’activité comparable.
Notre action sur les différents segments audités
Notre engagement pour demain
L’entreprise s’engage chaque année à réduire son impact carbone à travers une série de mesures qui vise certains sous-segments de notre organisation et savoir faire.
Ces mesures s’inscrivent dans le long terme afin de privilégier une optimisation constante.
Toutefois, 5 mesures seront prioritaires cette année pour amoindrir davantage notre impact carbone:
Optimisation de nos achats et matières premières:
Décentralisation des achats au niveau local pour favoriser les circuits courts d’approvisionnement et imposition d’une charte RSE auprès de nos partenaires.
Une approche Green IT renforcée:
Favoriser l’achat de matériels informatiques reconditionnés. Formation des équipes en vue d’une réduction des échanges numériques non essentiels. Privilégier les chats et plateforme d’échange collaborative.
Transition énergétique vers des contrats électrique/gaz 100% vert et recherche de bâtiments HQE:
L’entreprise va basculer tous ces contrats électricité et gaz vers des contrats 100% vert. Les prochaines locations seront dans des bâtiments HQE.
Démarche d’upcycling pour le matériel de bureau:
Favoriser l’achat de matériels de bureaux reyclés.
Vers une livraison du dernier mètre a faible impact C02:
Politique de transport à faible impact CO2 sur tous nos circuits de diffusion et zones d’activation.
